大手企业和中小企业？
大手企业（大手企業）和中小企业（ベンチャー）的差异非常显著。
一个常见的误区是“中小企业一定比大手企业的年薪低”。
事实恰恰相反，很多大手企业借着自己大手的名头用更低的工资来招收新卒，而有部分增长势头凶猛的ベンチャー反而年薪会更高。
在日本就职中，大手企业的新人培训体系会更完善，相比之下中小企业则更多要求新人有即战力。
另一个常见的误区是“中小企业一定比大手企业好进”。
现实是：中小企业没有什么海外业务，更不需要什么留学生，选考难度不比大手企业低。
大手企业（大手企業）和中小企业（ベンチャー）的差异非常显著。
一个常见的误区是“中小企业一定比大手企业的年薪低”。
事实恰恰相反，很多大手企业借着自己大手的名头用更低的工资来招收新卒，而有部分增长势头凶猛的ベンチャー反而年薪会更高。
在日本就职中，大手企业的新人培训体系会更完善，相比之下中小企业则更多要求新人有即战力。
另一个常见的误区是“中小企业一定比大手企业好进”。
现实是：中小企业没有什么海外业务，更不需要什么留学生，选考难度不比大手企业低。