パーソル综合研究所的远程办公调查报告(2024年7月实施)

各职种的远程办公比例(2024年7月最新)

根据パーソル综合研究所在2024年7月发布的第九回调查数据显示,各类职种的远程办公实施率存在显著差异。整体来看,知识密集型的职种远程办公比例依然维持高位,而现场劳动型或服务型的职种远程办公比例仍然较低

高远程化职种排行TOP5(正社员)
  • コンサルタント:60.4%(-1.0 pt)
  • IT系技術職:59.0%(+0.8 pt)
  • Webクリエイティブ:52.4%-12.1 pt
  • 企画・マーケティング:50.1%(+1.4 pt)
  • 経営企画:47.0%(-2.1 pt)

值得注意的是:Webクリエイティブ(如网页设计、UI/UX 设计等)远程率大幅下降,可能受制于团队协作需求与现场开发比重增加。

低远程化职种排行(正社员)
  • ドライバー:1.7%(+0.2 pt)
  • 飲食以外の接客・サービス系職種:2.7%(+0.4 pt)
  • 幼稚園教諭・保育士:3.2%(-3.1 pt
  • 販売職(販売店員、レジなど):3.9%(+0.9 pt)
  • 製造(組立・加工):3.9%(-0.3 pt)

现场型劳动者(如物流、制造、介护等)普遍无法远程化,比例维持在5%以下。

总结:
  • “脑力型”工作的远程率仍高,如 IT、咨询、企划类,超过50%员工可远程。
  • Web创意类出现远程回落,可能因为与开发、销售等部门协同需求增加。
  • 教育、医护、介护、保育等“人接触”类工作,远程实施困难,比例仍低于15%。
  • 物流、零售、服务业虽略有提升,但整体仍限制明显。

※ 数据来源:パーソル総合研究所『第九回 テレワークに関する調査』(2024年7月),由本站整理归纳

各行业与各地区的远程办公比例(2024年7月最新)

根据パーソル综合研究所2024年7月发布的数据,从不同行业与地区来看,远程办公实施率存在显著差异。尤其是信息通信行业和关东圈地区的远程率持续领先,而传统服务行业与地方地区的远程比例依旧较低。

各行业远程办公实施率(正社员)
行业分类 远程比例 与去年变化 解读
情報通信業56.2%+0.9 pt持续排名首位,技术驱动型行业优势明显
学術研究,専門・技術サービス業36.9%+8.3 pt增幅最大,反映出知识密集型工作的弹性增强
金融業,保険業23.5%-0.8 pt保持中等偏高水准
製造業23.8%+1.6 pt工厂部分难以远程,但设计/管理类可能增长
不動産業,物品賃貸業25.3%+1.1 pt属于混合型行业
電気・ガス・熱供給・水道業24.8%+1.3 pt部分后台岗位远程化
建設業18.5%+1.0 pt以施工现场为主,远程率偏低
卸売業,小売業14.1%-1.8 pt员工需现场值班,灵活性下降
運輸業,郵便業9.5%+0.5实地物流为主,难以远程
医療,介護,福祉7.2%-0.5 pt医护类工作本质上无法远程
宿泊業,飲食サービス業11.0%+0.4 pt顾客服务为主,远程仍属极少数
生活関連サービス業,娯楽業11.8%-1.3 pt表演、美容等依然需要到场
その他のサービス業21.9%-1.5 pt波动较大,不确定性高

这里的行业分类是依照了日本总务省的行业分类,排在第二名的学術研究,専門・技術サービス主要包含了各种各样的自然科学研究所,法律事务所,行政书士事务所,社会保险劳务士事务所,翻译公司,以及咨询公司。在下面会提到的国土交通省的远程办公调查报告也是用的这一个行业分类。具体材料可以查看:总务省的行业分类

重点变化
  • 学术研究、技术服务业增长最多(+8.3%),说明研究类工作的远程化推进显著。
  • 零售业与娱乐服务业出现下降,显示出实体接客行业远程难度依旧较大。

※ 数据来源:パーソル総合研究所『第九回 テレワークに関する調査』(2024年7月),由本站整理归纳

除了パーソル综合研究所的统计数据以外,国土交通省也做过各个业界以及各个职种的数据统计,但是其职种分类和我们一般所认识的职种分类有些不太一样,所以我这里只放了更方便大家理解的パーソル综合研究所的调查数据。但国土交通省的调查报告有几点结论非常重要:(1)企业规模越大,远程办公的比例就越高。(2)通勤时间越久,远程办公的比例就越高。想要找能够远程办公的公司的小伙伴们能够尽量先在大手企业中进行筛选,其次再看中小企业,具体能不能远程办公或者是在宅办公还要看各个公司的规定,不能以公司规模、业界或职种来一概而论。

国土交通省的详细报告可参考:

パーソル的详细调查报告可参考: