文系就职和理系就职的不同？
日本的就职活动中，“文系就职”和“理系就职”是两个很重要的分类。文系以综合职为主，竞争激烈，重视表达与潜力；理系以技术职为主，推荐制度常见，流程较轻松。理系看重研究内容和专业技能，文系则更重视个性与动机陈述。
文系就职通常更难。因为文系竞争倍率高、流程长且主观性强；理系因有研究室推荐、流程简化，内定率通常更高。但理系需要专业能力，不能应付了事。
是的，求人票就是企业发给研究室的定向招聘名额，是研究室推荐制度的一部分。企业通过求人票招聘符合专业背景的理系学生，推荐后流程简单，内定率高。
会，而且不少。很多理系学生不想继续做技术，或想挑战综合职、进入咨询/商社等行业，所以会走文系路线参加选考。只要动机明确、表达清晰，企业反而会觉得理系背景是加分项。
是的，理系学生的课业压力通常更大，实验、报告、研究室的要求都比文系繁重。但就职阶段由于推荐制度或岗位明确，流程反而较轻松。可以说是“前苦后甜”。